Recrutement d’un(e) HR Généraliste (3-5 ans ) au sein de La Business Unit SBP TALYS .
Nous souhaitons renforcer notre équipe par le recrutement d’un (e) d’un(e) HR Généraliste de la Business Unit Stratégique Business Partner
Missions Principales :
Rattaché(e) à la Directrice de la Richesse Humaine Groupe, vos missions non limitatives sont de :
- Décliner la politique richesse humaine groupe.
- Gérer et suivre les indicateurs et le tableau de bord RH,
- Veiller à une gestion opérationnelle efficace des activités de recrutement, de formation, de gestion des carrières et du développement des compétences, de communication interne, du système d’évaluation et de management par objectifs,
- Veiller à la réalisation des actions/activités visant l’amélioration de la qualité de vie en entreprise et de bien-être au travail,
- Suivre et veiller à la réussite des chantiers internes RH auprès des différentes BU et des filiales du Groupe,
- Rechercher et proposer des solutions pour veiller à une amélioration continue de la productivité et de la vie en entreprise.
Profil demandé:
En tant que HR Généraliste, nous recherchons le profil suivant:
- Diplômé(e) d’une grande école de Commerce et de Gestion, formation suivie idéalement d’un master en Gestion des Ressources Humaines.
- Vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire de 3 à 5 ans dans la fonction RH au sein d’une entreprise faisant partie d’un groupe dans le consulting, ou micro finances, ou une SS2i de renom.
- Excellente maîtrise du Microsoft Word – Excel – Power Point.
Job Category: BU SBP